657’ye yeni düzen, kamuda esnek çalışma geliyor

Kamu sektöründeki etkinlik ve verimliliği artırmak amacıyla kamu personel yönetmeliğinde reform niteliğinde değişiklikler yapılacak. Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı'nın üzerinde çalıştığı düzenleme kamu çalışanlarının yetki ve görev tanımlarını yenilerken, kamudaki kadro unvanlarını standart hale getirmeyi hedefliyor. Konuyla ilgili memurların görev ve sorumluluklarını belirleyen bir mevzuat hazırlanırken, farklı kurumlarda benzer statüde görev yapanlara birbirine yakın zam ve tazminat ödenerek ücret adaletsizliğinin önüne geçilecek. Kamuda uzman personelin farklı kuruluşlarda görevlendirilmesine imkan sağlayan esnek çalışmaya geçilirken, kamuda 5 ila 10 yıllık personel planlamaları yapılacak. Reform çerçevesinde ulusal İnsan Kaynakları Programı'nın uygulamaya konulması yanında, geliştirilecek kamu personel bilgi sistemi ile kamu çalışanlarına ait bilgiler on-line sistemle güncel tutulacak.